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記得剛開始第一份工作時,第一個好朋友同事要離職時
和她聊了很多,他說   不管怎樣,要離職前一定要把事情做好
留著名聲給人家來探聽!     慢慢工作了幾年,也是有人來有人走
有的人在平常工作能力很強但卻在離職的時候鬧的賓主不歡而散
也有人平常溫溫的並不是很突出的員工,但在最後一刻還是表現出他該表現的
風範和工作態度,留了好的名聲!   
看了那麼多人走,最欣賞那種什麼都不說就一樣把事情做好,
也不會因為要離職而擺爛的人,反而把他的工作表現更好    
然後也很坦然誠實的面對自己的上司,表示自己要走的意願
理性的溝通成熟的表現,讓自己留的好名聲
也看過許許多多笑話,記得以前有個新來的主管和待比較久的同事不和
老鳥就慫恿其他人離職   但也有人真的呆呆傻傻的被慫恿,一起丟離職信
而且在最後離職時還鬧的滿城風雨,何必呢?
若你有好的機會,妳是個人才,我想公司ㄧ定會想辦法慰留妳
但若你覺得下個機會會更好,也老實的和前老闆誠實的講,老闆們都是大人
也會祝福你的未來。
有時候,讓自己留個好名聲,讓大家懷念吧!
想想這份行業也就是如此,來到台中工作想說也許不會遇到認識的人了吧!
沒想到頂頭老闆和之前業務的V姐是以前的同事,部門內的誰和台北的誰以前也是同事
然後誰又是誰的親戚   誰和誰又有關係...只能說,飯店界這行業人真的不多ㄚ!
還是留個好名聲吧!


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